sábado, 26 de mayo de 2012

Futuro de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Colombia


Por: José Ismael Peña Reyesi


Colombia requiere más ingenieros que puedan apoyar la solución de problemas de alta complejidad. Ingenieros con excelente formación técnica y humanística, críticos, creativos, capaces de trabajar en equipo, líderes capaces de escuchar y de comunicarse. Ciudadanos que comprendan el mundo en el que habitan y que lo ayuden a desarrollar, garantizando la vida humana y de las demás especies vivas con un nivel de calidad de vida uniforme y durable.


La Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Colombia requiere repensarse permanentemente. Reflexionar para decidir sobre su futuro, su relación con las otras facultades de la UN, con las otras sedes de la Universidad, con las otras universidades públicas y privadas, con su compromiso en la construcción de nuevo conocimiento pertinente y de impacto, su relación con otros agentes de los sistemas educativo, productivo y social, pero además con su responsabilidad en la construcción de nación y del mundo. Esta reflexión debe hacerse en conjunto con las cuatro facultades de ingeniería de la Universidad, fortaleciendo el trabajo ya iniciado de integración del área y los aportes a la sociedad colombiana.

Se propone, para el periodo 2012-2014, la construcción participativa de un plan de desarrollo. Este plan debe guiarnos para contribuir en la creación mundial de avances tecnológicos, gracias a cada vez mejores procesos de investigación y a la formación de ingenieros capaces de resolver nuestros problemas con ética, liderazgo, formación integral, posición crítica y conocedores de las implicaciones inmediatas y futuras de sus acciones. Un plan que aumente el reconocimiento a nivel nacional e internacional de nuestra facultad por la calidad de sus profesores, de sus egresados, de sus estudiantes, de sus productos académicos, por sus prácticas responsables con el entorno y el futuro sostenible.

Un plan coherente y complementario con el Plan de Desarrollo de la Sede Bogotá y de la Universidad. Plan que deberá tener como insumo los planes de mejoramiento de los programas de pregrado y posgrado generados en los procesos de acreditación y autoevaluación. Planes de mejoramiento que serán tratados a nivel de facultad, para aprovechar la sinergia entre los departamentos y áreas.

Se propone trabajar en la construcción de valores sobre los que los individuos puedan decidir racionalmente sobre ellos. Valores en una jerarquía inteligible. Vitales: que den garantía de vida digna. Sociales: que brinden sentido de pertenencia con la institución, de solidaridad con sus compañeros y rescaten el valor de lo público. Culturales: comprometidos con la crítica racional y la sostenibilidad del planeta; que puedan construir y comunicar futuribles. Personales: para trascender en el respeto, el amor y el compromiso con los otros, con honestidad e integridad.

Se pretende respaldar a los estudiantes con deficiencias en su capital cultural, para que al terminar su formación estén en igualdad de condiciones con aquellos más favorecidos. De este modo, la Facultad contribuye a la promoción social de sus miembros de estratos menos favorecidos. Apoyando académicamente los estudiantes de estratos más bajos aumentaremos las tasas de graduación, que es otra forma de aumentar la cobertura.

Invito a los estudiantes, profesores y egresados a participar en la Consulta para la Designación de Decano de la Facultad de Ingeniería manifestando su opinión por el Número 4.

Nuestros esfuerzos, como Decano y Consejo de Facultad, estarán concentrados en cinco estrategias que serán ejecutadas a través de proyectos y que serán medidas y evaluadas permanentemente:
  1. Mejorar la calidad profesional y humana del estudiante y su responsabilidad con el futuro del país
  2. Promover el desarrollo y visibilidad de la investigación pertinente y de calidad en la ingeniería
  3. Consolidar la relación de la Facultad con el país y las regiones
  4. Promover el cuidado del tejido social y la promoción integral de los miembros de la comunidad universitaria
  5. Simplificar la gestión de los procesos.

Mayor información
  1. Programa para la decanatura de José Ismael Peña Reyes (No. 4.) [http://www.ing.unal.edu.co/decanatura2012/]



i Ingeniero de Sistemas de la Universidad Nacional. Doctor en Ciencias de Gestión. Candidato a la Decanatura de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Colombia – Sede Bogotá. jipenar@unal.edu.co


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